أحد صفحات التقدم العلمي للنشر

المواهب

  • العمل من بعد

    الآن تراني، الآن اختفيت

    مع العمل من بُعد المعزز بالتكنولوجيا وتغيير قواعد العمل صار من السهل على الناس تغيير الأدوار أو أصحاب العمل من دون اقتلاع أنفسهم من موطنهم. لكن التكنولوجيا قد تؤدي دوراً آخر في تنقل الموظفين من خلال جعل مساهماتهم أكثر وضوحاً. يُظهر بحثنا كيف يمكن أن تؤثر زيادة مرئية الأداء Performance visibility في معدل دوران الموظفين Turnover. الآن بعدما استخدمت المؤسسات أدوات…

    أكمل القراءة »
  • تفكيك الوظائف الشاغرة

    لا يمكنُكم ملءُ الوظائف الشاغرة؟ فكِّكوها

    استقطبت طفرة العاملين الذين يتركون وظائفهم مع تراجع جائحة كوفيد-19– التي تضيف إلى مشكلات المواهب التي يواجهها أصحاب العمل في وسط سوق عمالة محدودة بالفعل– استجابات يمكن توقعها. وعادة ما تتفاعل المؤسسات مع الاستقالات الكبيرة بزيادة الأجور والمرونة وتقديم مزايا الأفضل والأكثر شخصية. لكن هذه حلول قريبة الأجل لمشكلة بعيدة الأجل. وإذا كانت فرص العمل التي تقدمها شركتكم مماثلة لتلك…

    أكمل القراءة »
زر الذهاب إلى الأعلى