على الرغم من أن عدد الأزواج الذين يعمل كل من الشريكين في وظيفة يزداد كل سنة، تواصل النساء يواصلن أداء معظم العمل في المنزل. ويُعَد عدم المساواة هذا مصدراً للضغط على النساء العاملات وللتوتر في العلاقة بين الأزواج، وهذا هو السبب الرئيسي وراء انحراف النساء عن الحياة الوظيفية، واستغراقهن لوقت أطول في التطور الوظيفي، وعدم تقدمهن إلى مراتب عليا بقدر ما يفعل الرجال.
ويتعرف العديد من الأزواج العاملين على هذه المشكلات ويحاولون تقاسم العمل بشكل أكثر إنصافاً. وفي محاولة لتحقيق التوازن بين استثمارهم في الأعمال المنزلية وإدارة حياتهم المعقدة، يتحولون بشكل متزايد إلى التكنولوجيا. وتعِد التطبيقات مثل كوزي Cozi وبيكنيك Picniic ووندر ليست Wunderlist ولايبور أوف لوف Labor of Love ورممبر ذا ميلك Remember the Milk بمساعدة الأزواج على تقسيم العبء العقلي والبدني للإدارة المنزلية، والتعاون في إدارة الأعمال الروتينية، وتحديد المواعيد، وضمان عدم إهمال أي واجب عائلي. ولكن إلى أي مدى يمكن لتطبيق أن يساعد الأزواج حقّاً على اختراق عدم المساواة في المنزل؟
عذرا، لا تمتلك الصلاحية لقراءة هذه الصفحة، بإمكانك الدخول إلى حسابك أو الاشتراك لتكون عضوا في المجلة.
